經過上一次發表的〈工作能成但不好扛〉這一則貼文，網友頗感興趣地、紛紛在占卜好好玩占筮自己求職順利與否，有一則紀錄顯示有企業直接發mail找他，剛好這份工作的性質，網友也應付得來，於是占問「入職就業的機率有多高？」占筮結果為「未濟之井」，六三、九四、六五、上九齊變而為井卦，六三爻為宜變之爻。這樣的卦象，預示著什麼呢？
這是一個非常值得玩味的卦象，透露著一點「凶」，但不是全面否定錄取的可能性，它的辛苦在於入職後，會極其艱辛，而且風險極高，並非完全被拒於門外。
本卦為未濟卦，陰陽錯位如人事失序，火向上炎，水向下流，兩勢背馳，終不相交。象徵這家主動延攬占卜者的企業，目前處於混亂狀態，或是正處在轉型的過渡期，當下尚未成功，亟需外力（也就是占卜者）來協助過河。此時公司內部可能正上演職責不清、上下乖離的劇情，譬如該管事的人不管，不該管的人亂管等鬧劇；加上四爻齊變，顯示局面動盪極大。因此，這不是一個去享受成果的職位，而是一個去救火或開荒的職位。
未濟卦六三爻既然為宜變之爻，解卦可從此爻先入手。六三爻辭說：
未濟，征凶，利涉大川。
爻辭警告意味濃厚，若占卜者此刻輕易點頭應召，貿然入職工作(征)，結果是凶險的。雖然爻辭後半段說「利涉大川」，但前提是需要具備足夠的實力，加上適當時機。在當下實力不足或局勢不明的情況下，貿然答應進去這家企業就職，會陷入泥淖。看六三位置即可知。六三之位，不中不正，且處於下卦坎險的邊緣，預示入職後，可能因位置尷尬、授權不足，或者被推上前線去承擔一名新人無法控制的風險，種種隱憂，皆讓人如芒在背，備感危機。
入職後的發展軌跡
假如「征凶」二字沒有嚇退占卜者，仍舊執意加入這家企業，那麼後續的發展軌跡，就會如其他變爻所揭示的那般。「九四，震用伐鬼方，三年有賞于大國。」這句爻辭的意思是，進去之後，等待他的將是一場漫長的戰爭（伐鬼方）。當事人必須進行大規模的改革(剛進去就要主導改革，可見公司內部不僅混亂嚴重，還極度缺人)，或是展開艱苦的奮鬥，須歷經三年左右的苦戰，才會有成果（有賞），實實在在印證了這個職缺絕非輕鬆好上手的工作。
「六五，君子之光，有孚，吉。」如果當事人能撐過九四的三年苦戰，到了六五的階段，自身的能力就會綻放光芒，也能贏得他人的信任，迎來吉祥的局面。看到這裡，先別急著高興，這一切的前提，是必須熬過九四那場長達三年的戰爭，然而能不能熬到那一天？現在尚未可知，可擺在眼前的是六三爻的明確警告：當下的起點很凶險。
「上九，有孚于飲酒，無咎。濡其首，有孚失是。」這是最後的結局。在成功之後飲酒慶祝，過程中仍要把握分寸，如果一直耽溺在勝利的喝采而得意忘形（「濡其首」，即是酒沾濕了頭），最後會失去誠信，前功盡棄。這也暗示，即便最後可能成功，當事人也容易因為後期的自滿而落得晚節不保的下場。
從未濟卦的整體情境來看，其實凶大於吉，就算有「吉」的可能，也得費力費勁地拚搏，才能有所斬獲。本卦三爻變，卦象結構已經大為鬆動，時局多半已經偏向轉為變卦，因此變卦帶來的暗示不可輕忽。
此占之變卦為井卦，卦辭有句「改邑不改井」，意思是眾人隨著時代變遷，紛紛遷移，唯獨水井始終固定在原地，不會有任何改變。對應本次占筮，可以引申出什麼意涵？水井向來是固定在原地、無法移動的，這豈不是在暗示入職後，人的格局會被牢牢「框住」，往後可能一直滯留在原來職位動彈不得？如此看來，這份工作的發展前景不容樂觀。
而且，井水雖然能養人(彖曰「井養而不窮也」)，但需要人去汲取。這意味著公司可能資源匱乏或調度僵化，就像井水深藏在地下，需要費盡九牛二虎之力才能爭取到一點點資源（水），來完成工作。
這家公司就像是一口年久失修的舊井，他們招募當事人，並不是看重其長遠發展，而是希望他當那個修井的苦力。假設占卜者眼下缺錢急需工作，且自認戰鬥力爆表，擅長鬥爭與改革，那麼這份職「坑」不妨考慮，畢竟九四爻暗示苦戰三年會有相應的回報（雖然六三提醒現在入職的時機相當不好）。但如果追求的是正常發展、制度合理且前景明朗的工作，千萬別去應徵。因為卦象已經清晰揭示，這是一個會不斷吞噬人的精力與心力的環境 —— 進去容易，想全身而退可就難了。
易占給予的建議
綜合以上分析，若問能否順利入職？答案是肯定的，這家企業非常希望占卜者入職工作，但千萬別因此高興太早，因為此家公司正處於一片混亂，說不定已經走了一批員工，現在是急著找新人填補缺口。一般求職是補「缺」，但這次占筮所得之卦象卻明白顯示，當事人是被拉去填「坑」的。進去公司後，當事人會發現，他是身在隨時要應戰的戰場，而非常態化的職場。成為員工後要面對的，是極難搞的「舊勢力」、「爛攤子」，或是非常艱鉅的市場環境。
占卜日期：2025/12/6